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iso9000族標準指出，組織在“定基調(diào)”之后，就該立“靶子”制訂組織的質(zhì)量目標并在各層次上分解，下面就由山東中遠認證帶您來了解一下吧。
可以說，設目標、“立靶子”是質(zhì)量管理體系中一項非常重要的系統(tǒng)性活動，做好了，綱舉目張；做不好“靶子”立了沒用，濱州產(chǎn)品認證，結(jié)果只能是“無的放矢”，有時還會帶來負mian面作用。因此，我們認為不能輕易或草率地制訂一套目標/指針就與業(yè)績考核評價甚至獎懲掛鉤，3c產(chǎn)品認證機構(gòu)，因為對于一個組織或一個過程網(wǎng)絡來說，*識別和確定對業(yè)績提升起關(guān)鍵作用的目標或指針（kpi——關(guān)鍵績效指針），是一件非常容易的事情，3c產(chǎn)品認證代理，僅僅通過研討或評審是不夠的，還需要在實踐中加以驗證和確認。
目標管理（mbo）活動是組織管理中的一項為重要的活動。我們認為立“靶子”不能簡單地認為只是目標的確認和分解過程，應包括確定和分解目標、實時監(jiān)測、匯總tong統(tǒng)計、差異分析、業(yè)績評價以及必要時實施目標調(diào)整等環(huán)節(jié)。只有這樣，才能使“靶子”發(fā)揮應有的作用。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們對于產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注越來越多，現(xiàn)在的任何產(chǎn)品不僅僅要使用的安全，食用的安全，更要健康，這其中非常重要的保證之一就是國家ccc強制性認證，關(guān)于ccc強制性認證也許您也有以下的疑問吧，下面就由山東中遠認證帶大家來了解一下吧。
ccc強制性認證單元劃分由誰確定，有何規(guī)定？
申請人提交申請后由ccc認證機構(gòu)工程師依據(jù)各類產(chǎn)品的《認證實施規(guī)則》及ccc認證機構(gòu)制定的其它解釋文件確定。
ccc強制性認證證書是否有有效期？
國家質(zhì)檢總局17號令《強制性產(chǎn)品認證管理規(guī)定》已于2009年7月3日發(fā)布，并于2009年9月1日實施。按照117號令的要求，cqc于2009年9月1日起全部頒發(fā)帶有效期的ccc證書（包括變更證書）。對于企業(yè)2009年9月1日前獲得的ccc證書，可自愿換發(fā)帶有效期證書。ccc證書有效期：五年。
iso9001標準非常全方面，它規(guī)范了企業(yè)內(nèi)從原材料采購到成品交付的所有過程，牽涉到企業(yè)內(nèi)從gao高管理層到基層的全體員工，下面就由山東中遠認證帶來詳細的講解吧。
這么全mian面而復雜的體系，推行起來有一定困難，但只要真心實意地將推行iso9000作為提升公司管理業(yè)績的重要措施，將它作為一項長期的發(fā)展戰(zhàn)略，ccc產(chǎn)品認證代理商，穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照公司的具體情況進行周密的策劃實施，iso9001標準終究能在公司里生根開花結(jié)果。
簡單地說，推行iso9001有如下五個的過程：
知識準備－立法－宣貫－執(zhí)行－審核監(jiān)督、改進。
公司可以根據(jù)具體情況，對上述五個過程進行規(guī)劃，按照一定的推行步驟，引導公司逐步邁入iso9001的世界。
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