職稱評審為什么需要發(fā)表論文

在一項新的科學研究成果**新的進展時都會載入相應的科學記載中圖，并且對研究成果加以總結(jié)描述，并以論文的形式公布與眾。
而這些研究成果就可以給后人帶來多的參考**。以便后人在前人的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新科技成果加以積累，所以發(fā)表職稱論文可以較好的推動社會的發(fā)展和進步。
行業(yè)內(nèi)交流分享
行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展不可能x是一個人的努力，尤其是從事*工作的人才，他們經(jīng)過相互學習相互交流得到了很多科技成果。
將理論知識和 技術(shù)本領(lǐng)相結(jié)合，以書面形式發(fā)表出來一職稱論文，可以起到**借鑒作用o，也可以幫助**業(yè)人才解決很多實踐中的問題。
考核人才業(yè)務水平
職稱論文是考核人才業(yè)務水平您 較直觀的東西，目前很多地區(qū)明確規(guī)定: 評審中、**職稱申報人需要提供一定數(shù)量的不發(fā)表/發(fā)表職稱論文。
職稱論文作用和重要性無論是個人業(yè)績體現(xiàn)，工作能力提升，角薪資待遇，職位晉升，社會科技發(fā)展等都是一種良性的推動作用。
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