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上元java培訓(xùn)：java面試一般要準(zhǔn)備哪些問題？
金九銀十已經(jīng)過去一半了，小伙伴們找工作的進程怎么樣了呢。相信大家也有積極的做準(zhǔn)備吧，最近已經(jīng)有不少的小伙伴來問小編有關(guān)java面試的問題了。之前上元君分享了一些java的面試題和要準(zhǔn)備的事項，有需要找java工作的小伙伴趕緊收藏起來哦！至于面試要在準(zhǔn)備的問題，下面上元就來為大家介紹一下。
1、自我介紹
基本上面試的第一個流程就是自我介紹，很多小伙伴在自我介紹時會陷入一個誤區(qū)，就是把簡歷的內(nèi)容用自己的話再說一遍，這是不太可取的，自我介紹可以先簡介自己的個人信息，之后明確自己要做的崗位，隨后把自己與崗位適配的特點和優(yōu)勢介紹出來，一般保持在一分半到三分鐘之內(nèi)，給面試官充分反應(yīng)的時間，同時將你的信息與簡歷相匹配。
2、公司信息
去一家公司面試，面試官最不喜歡的就是很多人為了找工作而找工作，對公司都沒有一個基本的了解，何談能夠做好工作。面試公司之前不僅僅要對該公司的基本信息，業(yè)務(wù)流程等等做一個了解，還需要對自己所做的做一個了解。這是一個很重要的步驟，不要忘記哦！
3、離職原因
離職原因體現(xiàn)的是你的穩(wěn)定性、個人能力等等方面的問題，所以當(dāng)你有了工作經(jīng)驗的時候，一定要謹(jǐn)慎回答。it行業(yè)由于他的前景性，所以崗位是很吃香的，所以你回答這個問題的時候可以從崗位發(fā)展前景、個人興趣等等方面來回答，切忌說前公司的壞話，導(dǎo)致印象減分。
4、自己的優(yōu)缺點
人非圣賢，孰能無過。這個問題的設(shè)置不一定真的是要你說完自己的優(yōu)缺點，一旦你的優(yōu)缺點與崗位沒有適配度，那你的成功率就大打折扣了，這個也是公司常問的問題，因此要提前做好準(zhǔn)備。程序員最重要的特質(zhì)是什么，你具備什么，你就可以把它作為你的優(yōu)點來說，缺點就可以說一些對崗位無關(guān)的缺點，或者是一些辯證的缺點，即從另外一個方面看也是優(yōu)點的缺點。如做事容易考慮太多，容易在意周圍人的看法等等，或者性子比較急躁，做事風(fēng)風(fēng)火火等等。
5、壓力類問題
壓力類問題是行業(yè)內(nèi)很常見的一個問題，面試官有可能會詢問你對壓力的看法，遇到壓力怎么辦等等，此時考察的是你的一個態(tài)