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保安文化的功能，歸納起來有：
1、健康導向功能。它可以使保安企業的班子耳聰目明，小區安保服務，在場經濟大潮中，及時掌握國內外信息，明確保安市場發展的趨勢，在關鍵時刻，作出正確選擇。
2、提***益功能。保安文化可以提高保安企業的藝術，活動安保服務，使其將聰明才智，用以提高企業的科學管理水平，小區保安，蕪湖安保服務，提***益。
3、激勵奮進功能。保安文化可在企業中，馬鞍山保安，營造一種從上到下的健康氛圍，形*人求進步、個個講奉獻、團結奮進的風氣。在這種氛圍的熏陶下，即使是一個后進者，也會被推向前進。
4、克敵制勝功能。保安文化秉承公1安文化的優良傳統，在軍事化訓練和管理中，按警1察標準要求，從而培養一股壓倒敵人的大無畏英雄氣概和拼搏精神。
5、教育控制功能。保安文化對進步者是提高，對后進者是鞭策；對遵紀守法者是自由，對越軌者是控制。保安企業的組織原則和規章制度，無論是董事長、總經理，還是保安員，都必須遵守。
現如今市場上有很多的保安公司，有大的有小的，有出名的有不出名的，因此競爭還是比較激烈的。但是在這激烈競爭的背后，也存在一些失職的現象，個別保安人員在門崗上不稱職，導致出現了嚴重的后果，下面來詳細看一看。
門崗是保安在小區里面重要的崗位了，作為一名的保安，就應該在門崗上維護好交通秩序，引導車輛的通行和行人的來來往往，展會安保服務，保證車輛和行人的安全，同時對于那些外來的車輛要嚴格控制，警戒工作要落實，這樣是為了小區的安全著想，也是保安基本的職責所在。
但是很多保安并沒有管控好這一塊的事宜，沒有盤查登記，也沒有把物品按照規定要求來放置，甚至沒有及時和業主溝通，導致工作的失職，還誘發了很嚴重的后果，所以要及時懲戒這些保安人員，避免后期再犯。
消防崗位保安人員的基本工作職責
一、協助公司以及相關工作人員制定好企業的消防制定，并且在有關部門的帶領下，做好整個公司的安防保衛工作。
第二、嚴格貫徹和落實公司、企業以及相關單位制定的消防規程、生產方針政策，針對相關宣傳教育工作也必須要到位，使得每個工作崗位的工作人員都能具備一定的消防意識。
第三、協助好不同部門的工作，并且制定好相應的安全責任制度，內部也需要進行監督和完善管理，確保每個崗位的工作人員都能有著的工作效率。
第四、認真做好相應的檢查工作，比如貨物的進出、車輛的進出、消防通道以及消防器材的性能是否完善等，在檢查完畢之后，還需要做好相應的文字記錄工作。
第五、每天消防崗位的保安人員都應該將工作情況采取文字記錄的方式，并且呈遞給合肥保安公司或是相關企業，出現重大問題或是企業內部存在安全隱患，也需要時間告知上級、有關部門等。
第六、加強消防設備以及各方面的能源的使用，并且監督生產、銷售方面的工作程序。
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