建資易購|省時省心-合肥資質增項企業

建筑的資質形成合理的企業組織結構(企業通過資質管理，設立分支機構或子公司，合理化母公司和子公司的關系，優化資源配置要素，組織優良企業、優良資產和優良人才突破形成一個合理的行業結構，從而形成一個多角化經營、國際化經營、戰略化經營格局)。資質增項時，建筑企業已經擁有1個主項和5個增項資質，就無法申請增項。資質增項的材料中，則得準備主項資質，然后視情況準備業績材料（如增項較低等級就不需要準備）。建筑業企業擴大業務范圍的兩大手段，一是，二是資質增項。是擴大企業在某一領域承接業務的規模，資質增項可以讓建筑企業有更多的業務選擇，在多領域投，承接更多的工程，帶來更多的項目收益。
資質增項時，建筑企業已經擁有1個主項和5個增項資質，就無法申請增項。資質增項的材料中，則得準備主項資質，然后視情況準備業績材料（如增項較低等級就不需要準備）。建筑企業資質增項也是企業發展壯大的一個標記，只有，人員儲備充沛的建筑企業，才能夠打通監理、勘察、設計、造價、施工等各上下游產業鏈，充分將企業大放異彩。建筑的資質是衡量企業施工能力、人員狀況、財務能力等方面的實力考核。資質的類型、等級可以直接影響到企業的對外競爭力，是企業可以不斷的快速發展。
建筑企業資質增項也是企業發展壯大的一個標記，只有，人員儲備充沛的建筑企業，才能夠打通監理、勘察、設計、造價、施工等各上下游產業鏈，充分將企業大放異彩。申請多類資質的，資質增項企業，企業凈資產不累加計算考核，按企業所申請資質和已擁有資質的標準要求的凈資產指標較高值為準。增項指本公司已經有一個資質了，再去申請一個資質為增項，如果同時申請多項資質，選擇一個為主資質，其余為增項。（申請多項資質的，企業凈資產不累加計算考核，按企業所申請資質和已擁有資質的標準要求的凈資產指標較高值進行考核。申請資質，以企業工商營業執照所載注冊資本為準考核。）
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