企業被員工仲裁找北京朝陽專業靠譜的勞動法律師

北京格通律師事務所是北京市知名的勞動法律服務律師事務所，專注研究勞動法十幾年，處理勞動爭議案件達3000多起，代理企業勞動仲裁案件有十五年的實戰經驗，為企業提供常年/專項勞動法律顧問服務，服務的顧問單位有上百家，本所是國內律師界居于領先地位的專業律師事務所之一，是“北京市市級行政事業單位”定點法律服務單位、“北京市司法局法律服務村居行”定點服務單位、“北京市社會組織法律調解中心”副理事長單位。
律師服務范圍：
對不勝任與嚴重違紀員工、集體裁員、調崗調薪、工傷、病假、年假、產假等管理及風險預防提供法律咨詢與指導；
針對疑難辭退員工設計有效解決方案，對于惡意侵權、重要崗位、特殊員工等難以通過協商或補償方式解除或終止勞動關系的員工制訂合法合規的處理方案；
提供疑難調崗調薪方案設計，通過勞動合同、規章制度、重點考核等方式，幫助企業建立合規考核流程，并根據考核流程，對不勝任員工調崗調薪，防止因調崗調薪處理不當產生勞動爭議；
對勞動監察、社保稽核、住房公積金投訴等人力資源管理疑難事務提供法律咨詢與指導；
代理企業參加勞動爭議調解、仲裁與訴訟，為勞動爭議設計優化代理方案，從人力資源管理全局角度設計案件處理策略，有效降低企業用工成本及風險。
北京專業勞動法律師在線分析案情，梳理證據材料，提供法律意見，對案件結果進行預判，有任何法律問題隨時電話咨詢。
部分成功案例：
成功代理朝陽區某工程公司仲裁被訴22萬多元全部被駁回
成功代理朝陽區某俱樂部公司仲裁案訴49萬多僅2萬調解結案
成功代理朝陽區某置業集團公司仲裁，被訴6萬多駁回全部請求
成功代理朝陽區某貿易公司勞動一審成功改判，為公司降低損失25000余元
成功代理朝陽區某工程公司勞動爭議二審案成功改判，為公司降低損失35萬
成功代理朝陽區某研究院公司仲裁案，員工請求該公司支付其工資、未簽訂勞動合同雙倍工資、產假期間
生育津貼、生育醫療費等訴求近47萬被駁回全部請求