襄陽業務外包公司-江南世紀(推薦商家)

勞務外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務業務外包。勞務外包服務具體內容有哪些?下面由小編為你作詳細的解剖。
一、勞務外包服務內容有哪些?
(一)人員招聘：
1、根據用人單位對需求人員的素質、技能要求，發布招聘信息。
2、組織招聘會，收集、整理、審核應聘人員資料。
3、初步面試篩選候選人，然后組織到企業參加復試。
(二)培訓：
1、根據企業要求、結合企業特點勞務外包公司提供員工的各項培訓，提高員工素質。
2、為企業的新員工做上崗前培訓，包括安全教育。
武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
勞務外包
依據《合同法》而來的名詞。
其形式與勞務派遣很容易混淆，在實務中也很難區分，但確實有其不同點、
勞務外包一般包括業務流程外包、知識流程外包、技術流程外包三類，即bpo、kpo和ito。其區別之一在于項目方是否介入工作，即是否管人，不管人就是勞務外包、管人就是勞務派遣。除此以外還有其他區別，不一一表述。
不詳述的原因是登記中無需判斷其分類，只要是勞務外包企業，登記機關只需按照其實際經營事項核定經營范圍即可，業務外包公司，無需考慮是否與勞務有關。
勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質上的區別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。勞務外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容。勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。
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