艾默生:用“愛心”構筑企業社會責任之基

企業社會責任具有豐富的內涵，體現在企業行為的方方面面。而從本質上講，企業社會責任的根基是“愛”——企業對人類生存環境的呵護與愛，企業對社會的愛。這種愛當然體現在企業的慈善行為當中：企業通過捐助貧弱，援助地方建設，用愛心回報社會；這種愛也滲透于企業的節能行動之中：通過建立有效的體系與機制，規范企業的節能行為，塑造企業的節能文化，這是對我們生存環境和整個社會之愛。透過較近艾默生網絡能源在捐助災區小學、捐建“母親水窖”及構建能源管理體系等方面的努力，我們可以看到其作為企業公民對社會的拳拳愛心。捐助災區小學，傳遞愛與信心
“當我們一如既往地在技術創新和**業務運營方面努力追求卓越時，我們也**忘記，艾默生是業務運營所在地區的一員，并且積履行良好企業公民責任。”這是艾默生公司董事長、**執行官兼總裁范大為在四川安縣清泉小學教學綜合樓落成儀式上的講話。這句話，也正是艾默生網絡能源一直以來始終恪守、積奉行的企業社會責任理念。
艾默生網絡能源品牌壯大的過程，也是公司積以實際行動承擔企業公民責任、反哺社會的過程，這樣的行動**停止過。較近，艾默生網絡能源不僅參與了由艾默生總部援建的四川安縣清泉小學新教學樓項目，而且以一顆對災區教育事業的熱愛之心，還捐資建設了一個現代化的微機房及電子基礎設施，包括全新的30臺學生機、1臺教師機、1套索尼投影機（含120寸幕布）以及16套電腦桌椅。平平常常、點點滴滴的愛心奉獻，給災區的孩子們帶去了希望與重建美好家園的信心。
捐建“母親水窖”，愛心回報社會
“母親水窖”是中國婦女發展基金會于2001年開始實施的慈善項目，倡導社會以捐建水窖的形式，重點幫助西部地區老百姓特別是婦女擺脫因嚴重缺水而帶來的貧困和落后。今年9月份，作為“母親水窖”重要的捐助者之一，艾默生網絡能源及兄弟公司的員工志愿者代表共二十余人參加了云南省東川縣達朵村的“母親水窖”竣工儀式及村民探訪活動。
東川縣達朵村所處地區土壤含水量低，淺層地下水和地表水匱乏，人畜飲水困難，尤其以槽子地、新田壩小組缺水較為嚴重。通過艾默生公司的捐資，新建了取水壩、蓄水池、減壓池和過濾池，并架設了15公里長的輸水管道，解決了這兩個村民小組100多戶村民的人畜安全飲水問題，有效改善了當地村民的生活條件和精神面貌。在達朵村“母親水窖”竣工儀式上，艾默生員工代表還向達朵村捐贈了衣物、學習用品及文體用品等物資。
在村民探訪活動中，艾默生志愿者代表深入到各家各戶，查看“母親水窖”項目的實施情況、體驗該項目給村民帶來的實惠，傾聽村民們的心聲。對他們來說，東川之行是一次愛的教育，是企業社會責任的教育，使他們深切體會到了企業作為社會公民與社會的緊密聯系，對社會所應負有的神圣責任，也使他們領悟了“用愛心回報社會”的深刻含義。
規范節能行為，塑造企業文化
在能源問題日益嚴峻的今天，節能已經不再只是企業的營銷口號，而是企業社會責任的重要內容，是企業實實在在的行為。艾默生網絡能源在節能方面是走在了行業的**，不僅在產品和解決方案的研發中將提升能效作為重要的指標，而且還在思考著如何將節能深入到企業文化層面，規范企業的節能行為，培養員工的節能意識。
今年上半年，艾默生網絡能源召開了能源管理體系（mse）項目的啟動大會，開始正式搭建能源管理體系，從管理層面推進節能。該體系的建立，旨在好地落實企業的能源發展戰略，加科學和系統地策劃節能項目，加有條不紊地開展節能工作，逐步解決能源管理過程中遇到的能源監測系統、分析系統及評估系統不完善，對節能項目的整體分析不充分，員工對能源管理的參與度不夠等能源管理瓶頸。
艾默生能源管理體系將技術與管理相結合，在關注節能技術改造的同時，也考慮到了人的因素，著力培養員工的節能意識，促進員工形成良好的節能行為模式和習慣，進而將節能意識融入企業文化之中。通過建立能源管理體系，艾默生網絡能源顯著提高了企業的能源管理水平，并逐漸塑造了企業的節能文化。
企業在發展的同時需要關注社會，這是企業社會責任的較基本內涵。作為負責任的企業公民，艾默生網絡能源一直在履行著對社會應盡的職責：推動精益企業的發展，推進節能戰略的實施，踴躍參加公益事業，積關心員工成長……。一句話，通過可持續發展造福社會，奉獻愛心回報社會！
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