常州企業拓展訓練找哪家 蘇州融恩咨詢供應

拓展訓練是指通過的機構，對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界大戰，第二次世界大戰以后，在英國出現了一種叫做外展訓練outward development的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國 家興起成為拓展訓練outward bound。我國在1992年也相繼發展。拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，常州企業拓展訓練找哪家，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好，市場認知度比較高，常州企業拓展訓練找哪家，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動：積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，常州企業拓展訓練找哪家，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶;開拓創新：以開放的心態，應對變化，積極進取。
拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。拓展訓練的訓練組成：團隊熱身在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消 除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。個人項目本著心理挑戰比較大、體能冒險相當小的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。回顧總結回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
拓展訓練在現代生活中已經越來越多樣化，拓展訓練的意義在哪里？為什么要做拓展訓練？現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。首先從企業高層的角度來看：1、 使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。2、 樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。3、 改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。4、 改進組織內部的溝通與信息交流。5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。6、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。7、 挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。