武昌的門禁安裝-門禁-谷華科技(查看)

該公司是一家社區(qū)安全服務(wù)商，提供的產(chǎn)品包括了智慧管理平臺、物業(yè)智慧管理平臺、業(yè)主客戶端、人臉門禁、智能車閘等。公司介紹，成都超有范技有限公司是以國家工程實驗室為技術(shù)依托，針對社區(qū)安全智聯(lián)建設(shè)項目為突*口的技術(shù)服務(wù)與運
營公司，公司向各部門單位、社區(qū)、企業(yè)、物業(yè)、業(yè)主等提供*的基于人員安全和能源安全的解決方案。此外介紹稱，公司通過與系統(tǒng)合作，為門提供技術(shù)支持，成功協(xié)助門*獲數(shù)起案件，在公共安全領(lǐng)域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。紅星新聞聯(lián)系了該公司求證相關(guān)信息。對于有些業(yè)主對于等隱私信息*風(fēng)險的擔(dān)憂，武昌的門禁安裝，該公司負(fù)責(zé)人回應(yīng)紅星新聞稱，完全是業(yè)主自主自愿的，不存在必須上傳這些信息，之所以要上傳，更多的是物業(yè)方面出于核驗身份等需求。負(fù)責(zé)人表示，業(yè)主上傳或者出入時留存的信息會同步給備案。對于業(yè)主身份系統(tǒng)上傳過程中以及保存時的安全存儲以及防范措施，負(fù)責(zé)人稱，信息都有負(fù)責(zé)技術(shù)的人員經(jīng)過了加密處理，即使被盜也只能是一些亂碼。那么，業(yè)主的、人臉識別信息以及碼等個人信息，掌握在越來越多的這類技術(shù)公司手里，安全能夠得到保障嗎？有沒有相關(guān)法律法規(guī)做出規(guī)范？對此，成都泰和泰律師
事務(wù)所江璐仙律師表示，從民事法律關(guān)系上來說，《總則》百一十一條規(guī)定，“自然人的個人信息受法律保護(hù)。任何組織和個人需要獲題的解釋》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。甘肅省照熙律師事務(wù)所張文豪律師表示，違反國家有關(guān)規(guī)定，將在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個人信息，出售或者提供給他人，將構(gòu)成公民個人信息罪，可處七年并處罰金。單位犯公民個人信息罪的，可對單位判處罰金，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，該罪定罪處罰。本罪的構(gòu)成，不包括合法獲取公民個人信息的情形，但合法獲得公民個人信息后出售或提供給他人，仍可能構(gòu)成。紅星新聞記者 白兆鵬 李偉銘 攝影報道編輯 張超
充分相信阿里騰訊這個級別的*能力和*團(tuán)隊。作為當(dāng)事人，李開復(fù)也在當(dāng)晚發(fā)表說明：? ?這一番聲明側(cè)面印證了螞蟻的回應(yīng)，即曠視提供給合作方的是ai技術(shù)，并不涉及到任何數(shù)據(jù)的共享與傳輸。也有人士從技術(shù)角度分析稱，武昌的可視門禁，提供的有可能是數(shù)據(jù)點（每張臉超過80個點）的信息。并不是像大家想象的
把臉圖直接給到。? ?曠視：數(shù)據(jù)安全是ai企業(yè)立身之本主要相關(guān)方曠視也出面澄清。曠視官微發(fā)布聲明稱，「我們關(guān)注到網(wǎng)上報道李開復(fù)先生提及曠視的言論，我們需要聲明的是：1，在客戶合作的過程中，曠視始終尊
重并致力于協(xié)助客戶確保數(shù)據(jù)安全。我們不掌握，也不會主動收集終端用戶的任何個人信息，這是我們的一貫原則。2，數(shù)據(jù)安全是人工智能企業(yè)的立身之本。曠視一直高度重視『數(shù)據(jù)隱私安全保護(hù)』問題，并已在企業(yè)內(nèi)部制定、實施了完善的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)制度。」? ?成立于2011年，曠視科技是國內(nèi)早一批成立的計算機視覺技術(shù)創(chuàng)業(yè)公司，深耕圖像識別和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域，的人臉識別技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用于安防、*等各個領(lǐng)域，又有face 開放云平臺等明星產(chǎn)品。隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，如何更好地保護(hù)大眾隱私數(shù)據(jù)安全將成為全行的。」論數(shù)據(jù)隱私保護(hù)，：這個時代，數(shù)據(jù)有原罪原本動機很簡單，卻因為一個「口誤」引發(fā)了大量的輿論，和多方的調(diào)優(yōu)，從而在測試集上達(dá)到更好的效果。雖然few-shot learning、zero-shot learning等需要少量數(shù)據(jù)或者不需要數(shù)據(jù)的算法和模型也在快速發(fā)展，但目前基本上都還處于實驗研究探索階段。
一個企業(yè)僅僅是創(chuàng)始人之間互補還不夠，在推進(jìn)ai產(chǎn)業(yè)落地時，曠視科技針對整個組織的密度和陣型也摸索出了一套模型，即ai公司的產(chǎn)品部門在落地一個行業(yè)時，需要具備四類人：首先是產(chǎn)品經(jīng)理，也相當(dāng)于該板塊的ceo，他既需要有ai的背景同時也需要學(xué)習(xí)行業(yè)的背景，這個比重大概是50%的ai、50%的行業(yè)；第二是要有
相當(dāng)于cto的技術(shù)負(fù)責(zé)人，他和ceo一樣，也要對ai技術(shù)和行業(yè)具有綜合掌握能力；第三是caio即ai官，他是能在算法上實現(xiàn)突*的人，而且要對算法可行性有非常好的評估能力，這個人可以只有10%的行業(yè)理解，但剩下的90%都專注于ai；第四則是cmo，他是讓ai技術(shù)*實現(xiàn)閉環(huán)的人，對他而言，可能只要了解10%的ai，而剩下的90%需要他對行業(yè)的積累和了解，且能夠推動ai產(chǎn)品走向市場。印奇說，哪怕是一個小的ai產(chǎn)品落
地，可能都需要這樣四個角色，所以曠視科技每進(jìn)入一個行業(yè)，都會打好這樣一個“4 in 1”的組織架構(gòu)。目前，曠視科技總共有約3000名員工，基本可以按照4：4：2的比例進(jìn)行劃分，其中40%是有ai背景的，40%是來自各個行業(yè)的，剩下20%相當(dāng)于職能支持部門。談業(yè)務(wù)：技術(shù)信仰、價值務(wù)實從2011年誕生至今，門禁，曠視科技已經(jīng)的技術(shù)信仰，就是價值務(wù)實，而長期主義的價值務(wù)實，就是技術(shù)信仰，“我們做每個技術(shù)時永遠(yuǎn)會在問，這個東西做了有什么用，武漢的門禁控制系統(tǒng)，不要為做一個東西而做，所以，要談得上技術(shù)信仰，一定要價值務(wù)實”。對曠視而言，它的價值務(wù)實可以歸結(jié)為“1 3”戰(zhàn)略。“1”是指brain 這個ai生產(chǎn)力平臺，“3”是指個人、城市、供應(yīng)鏈三大物聯(lián)網(wǎng)。
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